俺是林县人  俺不怕苦　　记龙山公司三掘队队长王伏江

　　我掘过的巷道加起来咋的也能连到咱省会郑州了！”提起煤矿生涯，在采掘一线摸爬滚打了20多年的龙山公司三掘队队长王伏江无限感慨。适逢四季度安全冲刺阶段，笔者采访了这位曾多次获得市、公司、矿劳动模范的四十岁硬汉。面对采访，他却双手攥出了汗，腼腆地说：“人家都不敢上掘进队，怕一线艰苦，可俺是林县人，俺不怕苦！
　　年王伏江刚参加工作时，把在农村打石头推车的劲头也带到矿上，直接申请到最艰苦的采掘一线当工人。亲朋好友劝他：”一线的活可不是好干的，又脏、又累、劳动强度还大，你可吃不消呀。“可是，王伏江执拗地认为：一个人种十几亩地都不怕，煤矿的苦、累、险、重算个啥。就这样，他成为掘进队的一名协议工。
　　平生头一回下井，看见百米深处轰隆隆跑过的电车，王伏江着实兴奋了一阵。可没多久他就体会到什么叫艰苦了，在农村种地也有农闲的时候，可井下掘进巷道要一年到头与艰苦为伴，最重要的是井下一线的条件环境比种地恶劣好多倍。看着他年纪小，师傅关切地说：”小伙子，掘进队这碗饭可不好吃呀！“”师傅放心，我绝不会给您丢脸！“寒来暑往，日月如梭，他坚守着自己的誓愿，技术上不懂的现场向师傅们请教，上了井再累也要挤时间自学。经过日积月累的学习，他很快在年轻人中脱颖而出，熟练掌握了生产作业技能，还成了队里的生产骨干。
　　王伏江是拿大锤敲打过太行山的人，应对挑战就是他的性格。20年来，王伏江每年下井平均达到320天以上，急、难、险、重的任务，工友们喜欢他在场，原因很简单，危机时刻他总能沉着应对想出办法。王伏江对人说：”其实挖煤和开山凿石一样，知己知彼方能百战百胜，在艰险面前敢干能胜关键是要了解它，否则就是蛮干。“这个踏实肯干的汉子，在矿井安全生产中遇事沉稳干练，常被工友们称为”王钻探“。一次，掘进窝头遇断层冒顶3米多，刮板运输机被死死的压在矸石下，随时都有继续冒落的危险。刚升井的王伏江接到电话，二次下井，根据现场迅速制定出处理方案，并与工人们一直连续作业近20个小时，直到完全处理好冒顶，看着刮板运输机正常运转后，才拖着疲惫的身体上井。
　　多年的煤矿工作经历使王伏江特别推崇现场管理。他常说：”经验都是用生命换来的，安全生产的规章制度也浸透着鲜血和生命，盯好现场管理，规范操作行为，严格监督考核，才能保证每一个工友的生命安全。“他是这样说的，也是这样做的。王伏江平时对工友亲如兄弟，谁有事找他帮忙从来都是有求必应，但是在井下他却只认标准不认人，从不放过任何的违章行为。在一次检查总回风巷维修中，他发现作业地点临时支护使用不到位，当即叫停施工人员，并向大家讲明临时支护的作用和不打临时支护可能造成的严重后果，现场帮助施工人员重新打好临时支护，有效地制止了违章作业。王伏江的严格管理增强了大伙的责任心。这些年三掘队杜绝了严重违章作业现象，为矿井安全生产做出了重大贡献。
　　王队是林县人”，提起他的模范带头作用，淳朴的矿工大都有这样一句寓意深刻而言简意赅的赞语。（杨泽立）

　　爱在矿区深处延伸

　　感谢各位领导、感谢党，帮我们圆了大学梦。我们将在今后的学习生活中加倍努力，用优异成绩回报社会、回报企业、回报家庭……“在今年8月28日的”金秋爱心助学“活动资助仪式上，学生代表眼含热泪，真诚的表达自己的谢意。
　　鑫龙煤业为让考上大学的困难职工子女顺利地迈入大学校门，积极开展”金秋助学活动“，截止2007年鑫龙煤业工会共资助51名困难职工子女，发放助学金17万元。2008年，鑫龙煤业工会继续把”金秋爱心助学“活动作为重要工作来完成，在公司领导的大力支持下， 2008年公司工会共资助贫困大学生20人，金额43000元。

　　煤海沃野绽新花　　记前进中的”放心区队“龙山公司二掘队

　　月出勤率：98%以上；工程质量：全部优良；工程返工率：0；‘三违’纪录：0；工伤纪录：0 ……”这是龙山公司二掘队1-6月份的考核记录。
　　年6月，鑫龙煤业二季度“放心区队”活动结果出炉，就是这个区队成为唯一一个连续三个月被评为“放心区队”的单位。
　　该队如何取得如此骄人成绩？带着几分好奇，我们专程走访了该队队长杜保军、书记张天贵。

　　一个理念
　　自从和永煤接轨后，龙山公司大力宣传先进的永煤理念，推行永煤先进的管理方法。二掘队在坚决执行公司的各项措施，大力度进行安全培训的同时，加大了思想工作的力度，利用班前会、个别谈话等多种形式给大家算细账：一个人一次“三违”，个人受罚，班组长受罚，班组“双基”扣分，区队“双基”扣分，个人也会因班组、区队“双基”被扣分少拿工资；一项次品工程，个人出工出力等于白干，重新返工，还得再浪费一个工，班组、区队被扣分，个人、班组少得工资，还浪费了财力物力。反过来，个人得奖，“双基”加分，个人多拿工资。
　　这细账一算下来，谁还能不明白？现在，每个人干活前都会不自觉地先算上一算，原来是“要我干”，现在不但变成了“我要干”，而且是“我要干好”。区队职工的精神面貌发生了质的飞跃，区队的各项工作月月都是高质量超额完成。

　　一个标准　　在区队长杜保军的案头放着一本书《没有任何借口》。美国游骑兵精英的行为准则，让这位年轻的队长推崇备至。“执行！没有任何借口！”是他嘴边的口头禅，俨然已成为这个队的队风。在二掘队，无论是班组长还是员工，干每项工作只看结果，不问过程，不讲理由。落实工程质量标准，比规定的只准高不准低。衡量一个工程的标准，要么是“优良”，要么是“不合格”，巷高该2m，结果高1.99m，也是不合格，就没有“差不多”这一说。

　　一本“黑”帐
　　在二掘队，有一个“镇队法宝” --区队长办公室的一本检查记录。与别的记录不同，这本记录上详细记录着每个班组每天工作的“黑帐”。每个月月底，队长杜保军和队支书张天贵就会一页页翻着“黑帐”，按照安全质量标准化标准和“双基”标准，给每个班组进行“双基”评分。每当这个时候，各班组的班组长就会互相打探，哪个班组得了多少分，哪个班组高，哪个班组低。得分低的班组长就会跑到区队长的办公室“查卷”，再开班组会吹胡子瞪眼“出气”。

　　一个故事　　不久前，一位上级领导到二掘队检查，有意无意说了一句：“人人说你们二掘队工作干得好，真有那么好？我就不信。”另一位陪同的公司领导开玩笑地说了一句：“要是咋办？”那位上级领导较上了劲：“要真像你们说的，今天在场的人我全请，我要查出问题咋办？”“我请！”“好！谁也不准反悔。我还就不信这个邪了！
　　下到井下，看到整齐划一的撑杆，整洁的工作区，那位领导要了把皮尺，按照标准左量右比，像过筛子一般一寸一寸往前挪。上来井，说了一句话：”今天我请定了！这样的区队，放心！“（李宇丰）

　　齐心协力斗水魔
　　红岭公司15105上巷探放水记实

　　目前的工作重点就是探放水，一定要坚持10M一探，20M一放的原则，在这一点上任何人都不能存在麻痹思想，这关系到我队全体职工的生命安全及家庭幸福，谁要是在这上面出了问题，我决不姑息…”这是一掘队队长在班前会上严肃而又认真的一段讲话。
　　上巷上部为15081工作面采空区，而15081工作面上部紧邻FB57断层，断层水随工作面回采涌入15081工作面采空区，该采空区存有大量积水，预计15081采空区积水线标高为-285m，积水量约为102600方。给15101上巷掘进工作带来很大的困难。
　　面对来势汹汹的水魔，该队仔细研究，详细规划，认真落实，拉开了向水魔进军的攻坚战。
　　强身健体“，在气势上战胜水魔。该队组织开展了以防治水为主题的全员培训，使每个员工都清醒地认识到目前所在施工地区的地理位置和存在的不安全因素，从而加深对工作环境的了解和安全生产的重视程度，做到人人懂规程、事事按规章，彻底从思想上提高了全体员工的防范意识。同时狠抓机电设备管理，在没有探到水时就将排水所要用到的各种设备、设施和零部件准备齐全，一旦有水流出，需要排水时将做到有备无患。
　　步步为营，打好阶段性战斗。该队始终坚持有疑必探，有水先放、放后再掘的原则进行。探水警戒线位于距15081下巷外部第一个水仓60m处，此位置向里掘进时，每隔10m与15081采空区下巷探透，步步为营，确保掘进正常进展。在探水初期，该队明明知道上部有水，却迟迟探不出来，这让全队每个人脑子里都划了个问号，心中似悬着块大石头。终于在7月6号，15101工作地区汇报发现有水流出，需要及时排水。一颗悬着的心才算放下。
　　齐心协力，制服水魔。水探出来，让大伙悬着的心放了下来，但出水同时给安全生产带来了很大阻碍。由于15081下巷在回采时利用循环水仓排水，使得现在的15101上巷出水跟头走，并且水中淤泥过多，常常出现堵泵、漏气而导致排水不畅，严重影响生产。为了解决这一难题，该队领导和技术人员多次深入现场研究排水方案，一呆就是一个小班。经过全队的共同努力，最终将改造重点放在了喝水龙头上，用潜水泵代替水龙头，在后路上掘两个水仓，一个正常使用，另一个备用，确保排水工作的顺利进行。
　　精诚所至，金石为开。经过该队全体干部员工的齐心协力，团结一致，终于克服种种困难，战胜了水魔，为矿井安全生产撑起一把保护伞。（华志杰）

　　煤”花开处春染香

　　记龙山公司机修厂的“铁”姑娘们
　　日出群山薄苍茫，霞映翠屏著诗章。
　　龙山女儿多壮志，换却红妆着工装。
　　须眉羞让三分色，丈夫当输一段光。
　　素手劈开宏图路，煤花开处春染香！

　　在龙山公司，有这样一群人：她们平均年龄才有三十来岁，她们全部获得了技术职称，她们中，就有2名技师，9名高级技工，7人中级技工。她们，只有18个人，却被大家称做是龙山公司“大渡河上的18勇士”。她们，感动着整个龙山公司。她们，就是今天我要说的主人翁--机修厂的“铁”姑娘们。

　　谁给我端缸凉水？　　镜头一：2008年夏天的太阳好象比往常更毒辣。这天，室外地表温度42度，机修厂钢板上的温度接近60度！一位女工蹲正在钢板上，紧张地用割枪赶割着柱脚。井下，23032转23062工作面的前期工程正在紧张施工。汗水伴着四射的钢花从她脸上、衣服上滴下来，落在钢板上，眨眼间便化做一缕烟气，不见了踪影。突然，她脸色苍白，身子一晃倒在了钢板上！两名正抬着“工”字钢坯加工柱腿的女工惊叫一声，撂下2.6米长的钢坯奔了过来，手忙脚乱地将她抬到房阴下。大家慌忙围了过来，正要将她往医院送，见她慢慢睁开眼睛：“热死了！谁给我端缸凉水？叫我喝两口。”大家揪着的心放了下来，赶忙给她端过来缸凉水。她“咕咚咕咚”喝了几口，将剩余的水往脸上泼了两下，用袖子抹了一下，站起来“没有事了，赶紧干活吧！”等机修厂的厂长、书记闻讯一路小跑赶过来时，她已经拿着割枪又蹲在了钢板上。
　　镜头中的这个女工叫路君艳，今年一个夏天，同样的事就在她身上发生了两次。煤矿上有这样一句俗语：车工紧，钳工松，累死累活割焊工。一提起割焊工，特别是煤矿女工都不愿意干。割焊工不仅劳动强度大，而且环境差，电焊时发出的强光、热气和浓烟对人的身体影响很大，不少人干几年就转行。不小心手和脚经常会被飞溅出的火星烫伤。电焊时眼睛也会强烈的电弧光灼伤，痛得白天睁不开眼，晚上无法入睡。龙山公司由于经费所限，条件简陋，无论是雨露霜雪，风吹日晒，机修厂的工人们一年四季都不得不在露天之下作工。但要强的女工们从未喊过一句苦，叫过一次累。

　　女工也下井？
　　镜头二：龙山公司冯家硐风井口，风夹携着煤尘和细煤粒，从井筒里喷出，“呼呼”直响，打在脸上麻疼麻疼的。井口上方的手脚架上，弧光闪烁。一个工人，头戴着工作帽，脸黑乎乎的，捂着一个“黑”口罩，一手拿着护镜，一手拿电焊枪，正娴熟地焊接钢架。只有从她脑后的随风飞舞的马尾辫才能看出，她是个女的。另外几个工人正在钢架间固定岩棉，一团团岩棉碎屑，被井口的风吹散开来，象针一样刺向手脚架上正在焊接的工人身上、脸上、脖子里……
　　镜头中的这个女工叫张晓慧，外号“大男孩儿”。
　　去年10月中旬，龙山公司冯家硐电厂风井为降低噪音污染，需要加工安装风井消音器。消音器的工程量很大，需装在风井口的正上方。井口吹出的风速在7米/秒左右，相当于有4、5级风。消音器的主要消音材料是种叫做“岩棉”的东西，也就是我们俗称的“玻璃丝”。这种东西的碎屑沾在人身上，那种刺痒劲是无法用语言形容的，相信吃过这东西苦头的人都会有深刻体会。消音器的焊接工作就是在这样的环境中进行的。
　　不用说，这是一个没人愿去的活。“大男孩儿”张晓慧主动请缨。在她的一再要求下，考虑到她的焊接技术和态度，领导同意了。一个班儿下来，她浑身上下被井下吹出的煤尘染成了黑炭，连一个缝隙也没被煤尘放过。岩棉的碎屑也是见缝插针，钻进了每一个能钻进去的缝隙。她成了一个地地道道的“黑刺猬”。 一位送料的老乡看见她那个样子，禁不住问：“怎么，你们这儿女工也下井啊？”同事们则跟她开玩笑说：“你可真是个‘刺儿头’啊！谁也不敢碰你，谁碰你谁是自找倒霉。”这话怎么说？她浑身沾满了岩棉屑，沾到身上能有得好吗？一天下来，她被岩棉屑扎得到处是红肿，奇痒难奈。领导心疼得受不了，要换一个男工去，可她说啥也不肯。从10月中旬工程开工，直到12月中旬完工，张晓慧楞是一个班没少，坚持了下来，高质量圆满完成了任务。这就是在男工来说，也是很难做到的。

　　每天抬10吨钢？！
　　镜头三：四五个女工，拿着一个长长的轨，在地上画来画去，又用尺子量来量去，转身与旁边手里拿着图纸的一位男工指指点点。好象是那里出了点问题，一位女工与那男工争了起来。那男工被说服了，那女工又拿起轨在地上画了画起来，又那尺子量了量，说了声“搞定！”。只见四个女工抬起一根4.5的U型钢放到机床上，反来复去轧，又量过来量过去，折腾了好一会儿，拿尺子的说了一句：“误差0.1，OK！”大家相视嘻嘻一笑。一根拱梁画着优美的弧线展现在人们面前。
　　机修厂的工作可能用四个字概括：脏、重、苦、累。机修厂的工作性质，决定了她们每天必须和钢铁打交道。大家都称她们是“铁”姑娘。一是说她们的工作性质，再就是说她们一个个象铁打的一样。公司加入永煤后，公司致力于打造本质安全型矿井，井下改建任务迅速增加，这群“铁”姑娘们，每天少则也要加工二、三十套工字钢、U型钢，每根柱腿按2.4米算，也要有120斤重。粗略统计，平均每月从这里运往井下的工字钢（梁柱）最少要在500套，U型钢要在300套。不算加工的钢管，仅此合计，每月出厂钢材最少就有50吨。事实上，远远不止这个数。而这些东西，几乎全部要经过这群“铁”姑娘的手。由于该公司没有大型起重设施，所有这些钢材，加工期间几乎全部依赖这些“铁”姑娘们的两只胳膊。加工梁柱的机器则是两台旧式的机床，全凭人工控制。加工这些梁柱，要求误差±0.2cm，每一条梁、柱，从钢坯到成型，少到底也要在她们手中过四五遍。复算下来，每个月她们经手的钢材要达二、三百吨！也就是说，她们平均每天要抬近10吨的钢材！平均到每个人头上，每天就要抬半吨之多。这是一个常人难以想象的数字，就是男人，这个数字也会让他望而生畏。刚到机修厂时，很多姑娘都不止一次地累哭过，但却从没有一个人说过一个“退”字。默默无闻的常成霞、波辣负责的刘利贞、一马当先的李彩平、风风火火的张美玲、兢兢业业的杨书平……每一个女工的背后，都有着一个个感动着龙山人的故事。
　　在我们这里，没有男人女人的区别，没有人把她们当作女人，她们也从不认为自己是女人，就在工作中有特殊。“机修厂的支部书记李廷峰，每次谈起这一群姑娘们时，无不动容，总是滔滔不绝。”龙山公司的每套支护都滴着她们的汗水，每条巷道，都是她们用双手搭建起来的。什么是‘用心做事’？这，就是最好的诠释！
　　（李宇丰）

　　奋战在开拓一线的排头兵
　　--记主焦公司一开队安全副队长齐瑞杰

　　在主焦公司一开队提起齐瑞杰，可谓是人尽皆知，该队支书罗军胜对其更是赞赏有加。齐瑞杰同志，1995年参加工作，从岗子窑煤矿到主焦公司，13年来，它立足本职岗位，一直摸爬滚打在井下开拓第一线，历任主焦公司一开队副班长、班长、安全副队长等职，凭借着踏实、肯干、严谨的工作作风，着实成为了主焦公司开拓一线的排头兵。

　　率先垂范，挺过难关
　　年参加工作，那时的齐瑞杰还是一个风华正茂的青年，带着父母的千叮咛万嘱托，怀着满腔热情来到了当时的岗子窑煤矿一开队，开始一步步地接触煤矿、了解煤矿，乃至如今仍扎根在煤海一线。
　　年发生在-25井下600m皮带巷的那段往事，他至今想起来还是历历在目。就在他们掘进过程中，突然出现顶板漏水，而且水量很大，谈起当时的那幕，齐瑞杰放慢了语速，回忆道：“当时啊，顶板漏水就像一盆盆水往下倒，下面积水太多，工作无法开展，于是我们就采用水泵抽水，但倘若水泵一停，30秒左右，迅速集起的水立马就会淹没我们的膝盖。我们每次下班上来啊，那靴子里，衣服上就已满是黑黑的煤水。”在这样恶劣的条件下，他们一队的9个人拿着330元每月的工资硬是支撑着，许多人都在发牢骚，思想在动摇，一时间队内气氛异常紧张。正是在此时，齐瑞杰勇敢的站了出来，一句“我领着在前面干，你们也不能做孬种！”说罢，便迅速冲抢在第一线，随后，队友们再也没人说啥了，跟在他背后往前冲……

　　安全第一，生产第二
　　齐瑞杰常说的一句话便是：“咱这人呢，就是天天给石头打交道的，所以呢，就是个石（实）干家，更是个石（实）在人。” 工作上，他的确是一把好手，能够起着模范带头的作用。更值得一提的是，在思想转变上，他仍是走在队伍的最前面。那是在06年的时候，在贯彻“安全第一，生产第二”思想中，他严格执行不安全不生产政策。也就在这时，齐瑞杰由生产副队长转型成为了安全副队长，这样一来，原来靠生产计件获取报酬的方式大打折扣了，职工们更是感觉到个人利益受到了损害，许多人很是不理解，职工中上访、罢工、打架的都有。就是在这时，他勇敢站出来妥善处理好职工的抵触情绪，把“安全第一，生产第二”的新政策给职工们说透、讲明。为了真正的把思想转变工作落到实处，他先是认真学习上级文件，研读新政策实施后所带来的益处，自己先转变思想，然后，他便挨个耐心地给每位职工讲，直到使职工融会贯通。正是靠着这股蛮劲和韧劲，职工们的思想彻底发生了改变，打出了“不进一寸不合格巷道，不搁一棚不合格棚，对不合格的棚、巷道必须推倒重来！”的安全生产条幅，全队上下士气高昂……

　　一颗爱心，普照四方
　　即将过去的08年是不平凡的一年，这一年中发生的太多太多的事情使得我们这代人永远难忘。无疑，08年元月份发生在我国南方的雪灾以及08年五月份发生在四川汶川的大地震，着实牵动了亿万中国人民的心。一提起雪灾，尤其谈到大地震，齐瑞杰的眼睛就红了，嘴里头是不停的念叨着：“太惨了，太惨了，没见过这么惨的。”谈及为灾区捐款，齐瑞杰说：“当时在电视上看到那一幕，妻子和我都痛苦的直掉眼泪，心里头甭提有多难受。事后，我们就开始琢磨着捐款的事了。”平时省吃俭用的他们，捐款的时候毫不犹豫。同时，齐瑞杰还积极发动队内其他职工踊跃捐款，积极为灾区同胞们做贡献。平时生活当中的他就很乐于助人，尤其是对于家庭困难的职工常常是主动伸出援助之手，真心帮助他们渡过难关，他的人品在职工队伍当中是有口皆碑，领导更是竖起大拇指夸他。
　　齐瑞杰同志就是这样一位扎根在开拓一线的实干家，他用实实在在的成绩证明着自己，用一颗善心阐释着别样的人生，更用实际行动在感染着别人，他不愧为奋战在开拓一线的排头兵。（尚大兵）